近日，中共咸陽市委辦公室、咸陽市人民政府辦公室印發了《“咸陽工匠”評選實施細則》（以下簡稱《細則》），這標志著“咸陽工匠”評選活動將在全市百萬產業工人隊伍中逐年展開。
《細則》明確，“咸陽工匠”是指具有工藝專長、掌握高超技能，技藝精湛、精益求精，嚴謹細致、追求卓越，長期堅守在生產一線崗位，并在本領域、行業內具有較高公認度和示范引領作用的產業工人代表。評選管理工作堅持客觀公正、公開透明的原則，在市委人才工作領導小組領導下，每年評選一批。
《細則》確定，“咸陽工匠”評選對象面向全市各級各類經濟組織中在一線崗位上直接從事技能工作的人員，以及符合條件的自由職業者；擁護中國共產黨的領導，自覺遵守憲法和法律，熱愛祖國，愛崗敬業，勇于創新，甘于奉獻，具備優良的職業道德和職業操守，且符合以下條件之一：1、獲得國家和省、市級技能榮譽稱號；2、獲得國家發明專利；3、世界技能大賽入圍選手；全國技能比賽前20名；省級技能比賽前6名；市級技能比賽前3名；4、領銜的市級以上（含市級）勞模和工匠人才創新工作室及首席技師在技術攻關、發明創造、師帶徒等方面成績突出的；5、在解決關鍵技術難題或排除重大關鍵技術障礙，對顯著提升產品質量有重要貢獻者；掌握絕招絕技絕活，并總結出操作工藝和方法；提高了勞動生產率，產生重大經濟效益或社會效益的；6、擁有高超絕技，擅長帶領團隊攻堅克難，在本行業、本領域處于領先水平；在挖掘和傳承制造工藝上做出重大貢獻的。獲得“大國工匠”“三秦工匠”的在咸工作技能人才申報“咸陽工匠”直接認定。處于違法犯罪處罰期和違紀影響期的個人，不得參加“咸陽工匠”評選。
《細則》還明確了評選流程，評選申報由市委人才工作領導小組統一發文部署，市總工會負責組織申報、匯總資料、資格初審；市委組織部將推薦材料復審后，組織相關專家評審，提出“咸陽工匠”候選人名單，提請市委人才工作領導小組審定；擬入選名單應當通過網絡、報紙等媒體進行社會公示，接受社會監督，公示無異議后，由市委人才工作領導小組予以表彰。
《細則》確定，“咸陽工匠”入選者享有以下政策待遇：1、對“咸陽工匠”入選者給予獎勵；2、建立滾動支持機制。對成效顯著、作出重要貢獻的“咸陽工匠”入選者給予一定技術資金支持；3、入選者納入全市干部教育培訓計劃。在技術項目申報、經費支持上優先安排；4、根據工作需要，優先安排脫產學習和技術交流；5、入選者參加市總工會組織的培訓考察和健康體檢等活動。推薦“中華技能大獎”“全國技術能手”“省級勞模創新工作室”“省級技能大師工作室”“三秦工匠”“市級勞模”等，優先在“咸陽工匠”中推薦；鼓勵用人單位、主管部門通過多種方式，改善入選者的工作生活條件。
《細則》規定，“咸陽工匠”入選者由市委人才工作領導小組統籌協調管理，市總工會設立工作平臺具體實施；入選者管理期限為三年，每年進行一次考核。管理期內不再從事技能或技術崗位工作,退休、工作調動離開本市的，保留工匠稱號，不再享受工匠相關待遇；建立“咸陽工匠”入選者退出機制；對違反評選規定和評選程序，弄虛作假的，取消“咸陽工匠”榮譽稱號，收回相關獎勵和證書。
《細則》明確，“咸陽工匠”評選具體實施工作由市總工會承擔。
“《細則》的出臺充分彰顯了市委、市政府對‘咸陽工匠’評選工作的高度重視以及對全市百萬產業工人的關心關愛，這是咸陽工人的喜事實事，更是‘咸陽工匠’的‘詩與遠方’。下一步市總工會將全力把《‘咸陽工匠’評選實施細則》貫徹好、落實好，為培養一支知識型、技能型、創新型高技能人才隊伍提供重要的人力資源、智力支撐和輿論引領，讓‘咸陽工匠’成為故都大地的‘香餑餑’，為咸陽新時代追趕超越高質量發展貢獻智慧和力量。”咸陽市人大常委會副主任、市總工會主席田一泓表示。
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